Junior Teleseller (Vendita Telefonica Servizi B2B da REMOTO)
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Venditore Interno
Manpower Professional ricerca, per azienda operante nel settore delle elettroforniture, un/una Commerciale Interno. Descrizione del ruolo: La risorsa lavorerà all’interno della filiale e si occuperà di gestire telefonate ed email dei clienti, supportandoli nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze. Il lavoro prevede il contatto quotidiano con artigiani ed elettricisti, che richiedono materiali specifici: è quindi fondamentale comprendere la loro necessità e proporre il prodotto corretto per dimensioni e funzionamento. Requisiti richiesti · Formazione tecnica: diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico oppure esperienza come elettricista. · Conoscenza di almeno uno dei seguenti ambiti: civile, industriale o domotica. · Buone capacità di ascolto e orientamento al cliente. · Dinamicità e disponibilità a svolgere attività operative interne (es. verifica materiali in magazzino). Requisiti preferenziali preferibile esperienza precedente: · nel settore delle elettroforniture, oppure nella vendita tecnica in contesti affini (bricolage, fai-da-te, ferramenta, materiale elettrico). SEDE: Genova e Savona Orari punti vendita. Dal lunedì al venerdì 08–12, 13.30 – 18 (no sabati e no domeniche). Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Venditore Tecnico Commerciale - Sala Mostra Pesaro
Posizione Ricercata: Venditore / Venditrice Tecnico Commerciale – Sala Mostra Caratteristiche dell’azienda: Solida realtà italiana operante nel settore delle finiture per l'edilizia e dell'arredo bagno, con una presenza consolidata sul territorio nazionale e un'offerta completa di soluzioni dedicate sia al cliente privato sia ai professionisti del settore. In un'ottica di sviluppo e potenziamento della propria presenza sul territorio, l'azienda è alla ricerca di due risorse da inserire all'interno della nuova sala mostra in provincia di Pesaro:1 figura Senior - 1 figura Junior (oppure una seconda figura Senior) Job Description: Le risorse saranno inserite all'interno della showroom e seguiranno il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita, offrendo consulenza tecnica e commerciale e garantendo una gestione completa della commessa. La posizione richiede una forte predisposizione al rapporto con il cliente, capacità organizzative e una buona familiarità con i principali calcoli di uso quotidiano (superfici, metri lineari, percentuali, scontistiche e quantità). Nel dettaglio si occuperà di: - Accoglienza e consulenza ai clienti presso la sala mostra; - Vendita di soluzioni per pavimenti e rivestimenti, superfici tecniche, materiali per la posa, arredo bagno e complementi; - Elaborazione dei preventivi e gestione completa delle commesse; - Inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale aziendale; - Gestione degli incassi e supporto alle attività amministrative connesse alla vendita; - Sviluppo del fatturato e fidelizzazione della clientela; - Supporto alle attività di movimentazione della merce presso il magazzino adiacente alla sala mostra, senza attività di preparazione ordini o movimentazioni pesanti. Requisiti: - Diploma o Laurea; - Buona conoscenza della geometria di base e dimestichezza con i principali calcoli commerciali; - Esperienza maturata in attività di vendita e consulenza al cliente; - Per la figura Senior, precedente esperienza consolidata in ruoli analoghi - Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente; - Dinamismo, flessibilità e approccio proattivo; - Disponibilità a partecipare a un primo colloquio da remoto e successivamente in presenza; - Disponibilità a svolgere un periodo iniziale di formazione presso altre sedi del Gruppo. Tipo di impiego: - Full time - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; - Possibilità di inserimento tramite tirocinio per profili Junior; - Per profili Senior, pacchetto economico indicativamente compreso tra 40.000 e 45.000 euro di RAL. Sede di lavoro: Provincia di Pesaro
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Impiegato/a commerciale back office
Si ricerca un/una impiegato/a commerciale per gestire l'operatività quotidiana nel back office di un'impresa attiva nella distribuzione B2B di prodotti industriali. La figura selezionata supporterà il team vendite nella pipeline di ordini, dall'inserimento al follow-up, garantendo il rispetto dei target mensili e lo sviluppo della clientela esistente. Le mansioni principali prevedono l'inserimento ordini su gestionale e aggiornamento anagrafiche clienti, la predisposizione di offerte commerciali con focus su volumi target, il monitoraggio della pipeline attraverso CRM semplice e il coordinamento con magazzino per evasione puntuale. Offerta e benefit:- Retribuzione lorda mensile indicativa 1500-1800 euro- Contratto a tempo indeterminato full-time- Buoni pasto- Formazione continua- Orario flessibile- Computer aziendaleSi offre un ambiente orientato al raggiungimento di obiettivi concreti con possibilità di bonus su target raggiunti. Requisiti:- diploma di scuola superiore- anche senza esperienza pregressa- buona conoscenza di excel e strumenti gestionali- attitudine al contatto commerciale e precisione nei dati- orientamento ai risultati e al lavoro di squadra Una breve frase narrativa: chi ama vedere i propri sforzi tradursi in pipeline consolidate troverà qui spazio per crescere professionalmente. Orario giornaliero su 5 giorni.Sede di lavoro: Genova
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Ragioniere programmatore ( M/F/NB)
Mansione Randstad Italia S.p.a ricerca e seleziona per azienda del genovese un IMPIEGATO/A CONTABILE JR Sede: Genova Centro Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle dalle 9 alle 18. Si offre contratto in somministrazione iniziale con possibilità di inserimento Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: contabilità ordinaria e programmazione. Competenze Si richiede: - Pregressa esperienza nella contabilità base - Diploma di ragioneria; - Predisposizione alla relazione con il pubblico e al lavoro in team; La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Descrizione del ruolo:
Il ruolo di Junior Teleseller (o operatore teleselling junior) prevede la vendita diretta di prodotti o servizi via telefono tramite chiamate in uscita (outbound).
Modalità di lavoro: Full remote, con saltuarie giornate in sede a Genova per formazione e/o teambuilding.
Contratto: Si offre un contratto a tempo determinato di 6/12 mesi
Se il progetto avrà successo l'auspicio è l'assunzione in azienda con apprendistato o direttamente in azienda con contratto, in base all'età e all'esperienza del candidato/a.
Il CCNL di riferimento è CCNL Terziario, Commercio e Servizi che prevede 14 mensilità.
Chi Siamo
Happily Srl Società Benefit è un'azienda leader in Italia nel settore del Welfare Aziendale e del benessere organizzativo. Nata nel 2017 come startup innovativa, Happily è cresciuta rapidamente fino a posizionarsi tra le prime 5 realtà italiane del settore, venendo inserita nella classifica dei Leader della Crescita 2025. Dal 2021 siamo Società Benefit e dal 2024 siamo certificati B Corp, a testimonianza del nostro impegno quotidiano verso l'impatto sociale, ambientale e la trasparenza. Oltre alla nostra piattaforma proprietaria di Welfare Aziendale, gestiamo diverse linee di business strategiche tra cui i Buoni pasto Happily Lunch (per i quali effettuiamo la presente ricerca) e l'area Consulenza & Formazione.
Il Ruolo
Per supportare l'espansione della nostra rete commerciale su tutto il territorio nazionale, cerchiamo una/tre figure Junior Teleseller. La risorsa si occuperà di ampliare la rete clienti nelle aree designate e di sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'attività telefonica. Nello specifico sarà predisposto un call center outbound (chiamate in uscita) da remoto, per la vendita B2B dei Buoni pasto digitali.
Il tuo vantaggio tecnologico: Il processo è supportato da un sistema di intelligenza artificiale di ultima generazione per supportare nell'attività di vendita e migliorarsi on the job.
Responsabilità e Attività
Gestire le chiamate di vendita imparando a proporsi B2B alle aziende a livello nazionale.
Sviluppare nuove opportunità di business e ampliare il portafoglio clienti nelle aree designate.
Coordinarsi costantemente con la nostra Referente per l’attività di riferimento che vi insegnerà a monitorare la vostra attività ed a raggiungere gli obiettivi di vendita commerciali condivisi.
Requisiti e Competenze Richieste
E' richiesta un'esperienza minima di 2/3 anni nella vendita
Precedente esperienza professionale nella vendita diretta B2B, in attività di teleselling o nella pre-qualifica di lead commerciali
Spiccate doti comunicative, eccellente proprietà di linguaggio e forte orientamento al cliente ed alla negoziazione.
Naturale predisposizione e capacità di lavorare per obiettivi sfidanti.
Desiderio di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Volontà di mettersi in gioco e crescere nel ruolo, per lo sviluppo della rete territoriale.
La conoscenza pregressa del settore dei buoni pasto sarà un vantaggio ma non è obbligatoria
Cosa Offriamo
Compenso Fisso: Range RAL (Retribuzione Annua Lorda) 20.000€ - 24.000€ la proposta sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato. CCNL Terziario, Commercio e Servizi che prevede 14 mensilità.
Incentivi e Premi: Piano provvigionale / bonus legato al raggiungimento dei target di vendita.
Welfare Aziendale: Accesso al piano di welfare flessibile sulla nostra piattaforma proprietaria, dopo il superamento del periodo di prova e comunque dopo il 1° anno.
Benefit Tangibili: Pasto pagato presso locale in convenzione con l'azienda nelle giornate di trasferta presso la sede di Genova.
Formazione Continua: Percorso di inserimento e affiancamento costante per sviluppare competenze commerciali e tecniche sul settore B2B. Altre formazioni condivise di team e di company sono previste nel corso dell’anno.
Formazione online, on the job e continuativa.
Lavoro organizzato Full Time su 40h dal lunedi al venerdi 9:00-13:00 14:00-18:00 (week end free).
Flessibilità oraria in entrata e in uscita che verrà comunicata dalla responsabile.
Computer portatile e telefono online forniti dall’azienda.
Iter di Selezione
1ª Fase: Colloquio conoscitivo con l'HR Manager (durata 30 minuti), in remoto in videocall.
2ª Fase: Colloquio telefonico con prova di role playing, volto a valutare le capacità del candidato di concludere una vendita, gestire la telefonata e superare le obiezioni.
3ª Fase: Colloquio conclusivo con il CEO e la Manager incaricata del progetto.
Riporto Gerarchico: La risorsa riporterà direttamente alla Manager che si occupa di sviluppare l'area.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 senza preferenze di genere, nazionalità, orientamento sessuale o politico.
