Junior Teleseller (Vendita Telefonica Servizi B2B da REMOTO)
Annunci suggeriti
Addetto/a alla consulenza clienti per azienda commerciale
Azienda commerciale ricerca un/una Addetto/a alla consulenza clienti con esperienza nel ruolo. La risorsa gestirà il contatto diretto con la clientela, fornirà supporto consulenziale di primo livello e coordinerà i flussi informativi tra studio e utenti. Mansioni principali- Accoglienza clienti e gestione delle richieste presso lo sportello- Consulenza informativa su servizi offerti e procedure amministrative- Compilazione e monitoraggio della documentazione contrattuale- Registrazione pratiche nel gestionale aziendale (software TeamSystem o Zucchetti)- Coordinamento degli appuntamenti e gestione della comunicazione con i professionisti- Supporto nella risoluzione di criticità e chiarimenti su attività in corso Offerta e benefit- Retribuzione 1.550-1.850 € lordi mensili- Contratto a tempo indeterminato- Formazione continua su normativa di settore- Ambiente professionale strutturato e collaborativo- Orario full-time, 40 ore settimanali- Buoni pasto e convenzioni aziendali Requisiti- Aperto anche a chi è alla prima esperienza- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (ambito giuridico o economico preferibile)- Padronanza del linguaggio tecnico-amministrativo e normativo- Ottima conoscenza dei pacchetti Office e software gestionali- Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di ascolto attivo- Precisione, puntualità e orientamento al cliente Possibilità di inizio immediato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Genova
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Consulente vendite auto
Manpower S.r.L. ricerca per una solida azienda operante nel settore automotive, presente con numerose sedi nel Nord Italia e partner dei principali marchi del mercato, un/una: Sales Advisor La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e seguirà un percorso di onboarding e formazione dedicato, volto a favorire una crescita professionale strutturata. Non è indispensabile aver maturato esperienza nel settore automotive: verranno prese in considerazione con interesse candidature di persone entusiaste, intraprendenti e con una forte predisposizione al rapporto con il cliente. Principali attività Accogliere i clienti presso lo showroom, offrendo assistenza e consulenza personalizzata; Analizzare bisogni e aspettative del cliente, individuando la soluzione più adeguata; Illustrare e configurare veicoli nuovi e usati, oltre a prodotti e servizi complementari; Predisporre offerte commerciali e gestire la relativa documentazione; Costruire e consolidare rapporti di fiducia con la clientela, garantendo un elevato livello di soddisfazione; Fornire supporto e assistenza anche nella fase post-vendita. Requisiti Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi; Eccellenti capacità comunicative e relazionali; Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati; Dinamismo, iniziativa e approccio proattivo; Capacità di collaborare efficacemente con il team; Buona familiarità con gli strumenti informatici e digitali. Cosa offriamo Inserimento con contratto al 4° livello CCNL Commercio; RAL di €25.000 annui; Sistema premiante basato sul raggiungimento di specifici obiettivi commerciali; Opportunità di crescita all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante, orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo. Sede di lavoro: Genova Campi o Molassana (GE) Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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Addetto/a vendita GDO - Tirocinio
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante cliente del settore GDO risorse da inserire in tirocinio extracurricolare presso diversi punti vendita di Genova e provincia. Affiancato/a da personale esperto, avrai l'opportunità di conoscere le principali attività di un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata occupandoti di: - assistenza e accoglienza della clientela; - rifornimento e sistemazione della merce; - riordino degli spazi espositivi; - supporto alle attività di cassa; - collaborazione con il team nelle attività quotidiane del punto vendita. Cerchiamo persone motivate ad intraprendere un percorso formativo nel settore della GDO, con: - predisposizione al contatto con il pubblico; - disponibile full time, su turni dal lunedì alla domenica distribuiti nella fascia oraria dalle 7:00 alle 21:00, con riposi a rotazione; - affidabilità e senso di responsabilità; - capacità di lavorare in team; - flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, secondo la programmazione del punto vendita. Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo. Si offre: - Tirocinio extracurricolare; - Percorso di formazione e affiancamento on the job; - Rimborso spese previsto secondo la normativa vigente (600€/mese); - Sede di inserimento da definire tra i punti vendita di Genova e provincia, in base alle esigenze organizzative e alla disponibilità del candidato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO (D.M.O.) - Federdistribuzione RAL: Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage
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ISF/AGENTI MONOMANDATARI LIGURIA (Genova)
Nell'ambito di un ampliamento del nostro team commerciale cerchiamo: INFORMATORI SCIENTIFICI/AGENTI MONOMANDATARI REGIONE LIGURIA Zone: Genova Città; Target: Neurologia, Gastroenterologia e Medicina Generale; Disponibilità di inserimento: da subito. Attività: La risorsa individuata dovrà promuovere e sviluppare nell’ambito della propria zona di competenza, il portafoglio prodotti Cristalfarma, presso la classe medica: Neurologi, Gastroenterologi e Medicina generale. Inoltre, dovrà supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale. Requisiti: - La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati/e in discipline scientifiche; - Si richiede residenza/domicilio nelle province sopra elencate, zone limitrofe; - Passione, motivazione, proattività, entusiasmo, spirito di gruppo, assertività, orientamento al risultato, capacità organizzative e spiccate doti relazionali; - Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla; - Automunito/a. Si offre: - Contratto Enasarco Monomandatario; - Alti livelli provvigionali, incentivi e meccanismo premi al raggiungimento degli obiettivi; - Provvigione mensile sui dati certificati Iqvia; - Costante formazione, affiancamento e supporto scientifico (studi clinici, materiale promozionale, congressi); - Sviluppo delle competenze professionali; - Dotazioni informatiche per l’organizzazione del lavoro (Tablet e CRM).
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addetto confezionamento (M/F/NB)
Mansione Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire come Operatore di Confezionamento presso una dinamica realtà produttiva situata nell'entroterra genovese. Se possiede precisione, affidabilità e desidera contribuire all'efficienza dei processi produttivi, questa opportunità rappresenta un importante passo per la Sua carriera professionale. Contratto: iniziale somministrazione Retribuzione: 18.000 - 22.000 Orario di lavoro: Su turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Luogo di lavoro: Entroterra genovese Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato. Responsabilità Gestione dei macchinari dedicati alle attività di confezionamento, garantendo il corretto funzionamento delle linee. Controllo qualità costante sui prodotti finiti per assicurare la piena conformità agli standard aziendali. Preparazione dei lotti per la spedizione, assicurando che ogni fase operi nel rispetto delle procedure interne. Collaborazione attiva con il team di produzione per mantenere elevati ritmi di lavoro e raggiungere gli obiettivi quotidiani. Rispetto rigoroso delle normative di sicurezza e delle procedure igienico-sanitarie vigenti. Competenze Esperienza pregressa in contesti produttivi di confezionamento. Flessibilità oraria totale, con disponibilità a lavorare su turni (fascia oraria 06:00-14:00 e 14:00-22:00). Ottima capacità di gestione dello stress e attitudine al lavoro di squadra. Precisione, puntualità e serietà professionale. Autonomia negli spostamenti verso la sede di lavoro nell'entroterra genovese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Technical Sales Manager - Power Electronics
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa, per importante realtà internazionale leader nel settore dell’Elettronica di Potenza, ricerca un TECHNICAL SALES MANAGER – POWER ELECTRONICS La risorsa, inserita all’interno del team commerciale e in stretta collaborazione con il reparto tecnico/R&D, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle vendite di prodotti elettronici custom, in particolare convertitori DC/DC, inverter, alimentatori e moduli progettati su specifica del cliente. Responsabilità Individua nuove opportunità di business, sviluppando relazioni commerciali con clienti industriali (OEM, system integrator, aziende del settore trasporti, difesa, ecc.); Gestisce e fidelizza il portafoglio clienti esistente, promuovendo soluzioni su misura e rafforzando la presenza aziendale sul mercato; Analizza le specifiche tecniche dei clienti, interfacciandosi con l’ufficio tecnico per l’elaborazione di soluzioni personalizzate; Redige offerte commerciali e tecnico-economiche, conducendo le trattative fino alla definizione dell’accordo; Mantiene il contatto con il cliente anche nella fase post-vendita, assicurando soddisfazione e raccogliendo eventuali nuove esigenze; Partecipa a fiere, eventi di settore e incontri commerciali per promuovere il brand e le competenze tecnologiche dell’azienda. Skill e Professionalità Laurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettronica, Elettrotecnica o affini; Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale tecnico; Costituirà un plus la provenienza dal settore Power Electronics e la conoscenza tecnica di convertitori DC/DC, inverter, alimentatori, topologie di commutazione, elettronica ad alta frequenza e dissipazione termica; Ottime capacità relazionali, di negoziazione e ascolto; Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; Buona conoscenza della lingua inglese in ambito tecnico e commerciale; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale per visite clienti, fiere ed eventi di settore. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Genova; Cosa offre l’azienda Inq. Liv. B3 – A1 CCNL Metalmeccanico Ind. RAL a partire da 45.000€ Benefit: Auto, assicurazione sanitaria * In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Descrizione del ruolo:
Il ruolo di Junior Teleseller (o operatore teleselling junior) prevede la vendita diretta di prodotti o servizi via telefono tramite chiamate in uscita (outbound).
Modalità di lavoro: Full remote, con saltuarie giornate in sede a Genova per formazione e/o teambuilding.
Contratto: Si offre un contratto a tempo determinato di 6/12 mesi
Se il progetto avrà successo l'auspicio è l'assunzione in azienda con apprendistato o direttamente in azienda con contratto, in base all'età e all'esperienza del candidato/a.
Il CCNL di riferimento è CCNL Terziario, Commercio e Servizi che prevede 14 mensilità.
Chi Siamo
Happily Srl Società Benefit è un'azienda leader in Italia nel settore del Welfare Aziendale e del benessere organizzativo. Nata nel 2017 come startup innovativa, Happily è cresciuta rapidamente fino a posizionarsi tra le prime 5 realtà italiane del settore, venendo inserita nella classifica dei Leader della Crescita 2025. Dal 2021 siamo Società Benefit e dal 2024 siamo certificati B Corp, a testimonianza del nostro impegno quotidiano verso l'impatto sociale, ambientale e la trasparenza. Oltre alla nostra piattaforma proprietaria di Welfare Aziendale, gestiamo diverse linee di business strategiche tra cui i Buoni pasto Happily Lunch (per i quali effettuiamo la presente ricerca) e l'area Consulenza & Formazione.
Il Ruolo
Per supportare l'espansione della nostra rete commerciale su tutto il territorio nazionale, cerchiamo una/tre figure Junior Teleseller. La risorsa si occuperà di ampliare la rete clienti nelle aree designate e di sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'attività telefonica. Nello specifico sarà predisposto un call center outbound (chiamate in uscita) da remoto, per la vendita B2B dei Buoni pasto digitali.
Il tuo vantaggio tecnologico: Il processo è supportato da un sistema di intelligenza artificiale di ultima generazione per supportare nell'attività di vendita e migliorarsi on the job.
Responsabilità e Attività
Gestire le chiamate di vendita imparando a proporsi B2B alle aziende a livello nazionale.
Sviluppare nuove opportunità di business e ampliare il portafoglio clienti nelle aree designate.
Coordinarsi costantemente con la nostra Referente per l’attività di riferimento che vi insegnerà a monitorare la vostra attività ed a raggiungere gli obiettivi di vendita commerciali condivisi.
Requisiti e Competenze Richieste
E' richiesta un'esperienza minima di 2/3 anni nella vendita
Precedente esperienza professionale nella vendita diretta B2B, in attività di teleselling o nella pre-qualifica di lead commerciali
Spiccate doti comunicative, eccellente proprietà di linguaggio e forte orientamento al cliente ed alla negoziazione.
Naturale predisposizione e capacità di lavorare per obiettivi sfidanti.
Desiderio di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Volontà di mettersi in gioco e crescere nel ruolo, per lo sviluppo della rete territoriale.
La conoscenza pregressa del settore dei buoni pasto sarà un vantaggio ma non è obbligatoria
Cosa Offriamo
Compenso Fisso: Range RAL (Retribuzione Annua Lorda) 20.000€ - 24.000€ la proposta sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato. CCNL Terziario, Commercio e Servizi che prevede 14 mensilità.
Incentivi e Premi: Piano provvigionale / bonus legato al raggiungimento dei target di vendita.
Welfare Aziendale: Accesso al piano di welfare flessibile sulla nostra piattaforma proprietaria, dopo il superamento del periodo di prova e comunque dopo il 1° anno.
Benefit Tangibili: Pasto pagato presso locale in convenzione con l'azienda nelle giornate di trasferta presso la sede di Genova.
Formazione Continua: Percorso di inserimento e affiancamento costante per sviluppare competenze commerciali e tecniche sul settore B2B. Altre formazioni condivise di team e di company sono previste nel corso dell’anno.
Formazione online, on the job e continuativa.
Lavoro organizzato Full Time su 40h dal lunedi al venerdi 9:00-13:00 14:00-18:00 (week end free).
Flessibilità oraria in entrata e in uscita che verrà comunicata dalla responsabile.
Computer portatile e telefono online forniti dall’azienda.
Iter di Selezione
1ª Fase: Colloquio conoscitivo con l'HR Manager (durata 30 minuti), in remoto in videocall.
2ª Fase: Colloquio telefonico con prova di role playing, volto a valutare le capacità del candidato di concludere una vendita, gestire la telefonata e superare le obiezioni.
3ª Fase: Colloquio conclusivo con il CEO e la Manager incaricata del progetto.
Riporto Gerarchico: La risorsa riporterà direttamente alla Manager che si occupa di sviluppare l'area.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 senza preferenze di genere, nazionalità, orientamento sessuale o politico.
