Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO?
Questa è l’offerta che fa per te!
Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di addetti e addette alla vendita da inserire nei punti vendita di Genova.
Posizioni aperte:
Addetti/e alla cassa e al rifornimento scaffali
Addetti/e reparto frutta e verdura
Addetti/e reparto pescheria
Addetti/e alla gastronomia e panetteria
Addetti/e al bar
Dettagli del contratto:
Contratto in somministrazione a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione
Orario di lavoro Part-time (24h/32h), Full-time (40h)
È prevista visita medica preassuntiva prima dell’inserimento
RAL Full-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
RAL Part-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Requisiti:
Automuniti o residenti in zona
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Preferibile esperienza pregressa
Luogo di lavoro: GENOVA.
Mansione
Randstad Technical Talent Selection seleziona, per solida e strutturata realtà operante nel settore alimentare, una risorsa da inserire all’interno dell’area produttiva.
La figura seguirà un percorso di crescita e formazione interna finalizzato alla gestione e conduzione degli impianti di produzione. Valutiamo con interesse candidati provenienti da contesti produttivi o industriali, motivati ad apprendere la mansione.
Cosa offriamo
Inserimento all'interno di un contesto produttivo strutturato e all'avanguardia.
Un percorso iniziale di formazione e affiancamento costante.
Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Orario di lavoro: Full-time, con disponibilità al lavoro su turni.
L'inserimento avverrà con CCNL Industria Alimentare. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
Responsabilità
Principali attività:
Sotto la supervisione del Responsabile di Produzione e in affiancamento ai colleghi esperti, ti occuperai di:
Supporto alla conduzione e al monitoraggio dei parametri degli impianti produttivi.
Attività operative di pulizia e manutenzione ordinaria dei macchinari.
Ricevimento, movimentazione e stoccaggio delle materie prime.
Verifica documentale e registrazione dei movimenti di magazzino tramite il software gestionale aziendale.
Supporto al controllo delle giacenze e alla tracciabilità del prodotto.
Competenze
Requisiti fondamentali
Pregressa esperienza lavorativa in contesti produttivi o industriali.
Ottima attitudine pratica e familiarità nel lavoro su impianti e macchinari.
Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e di sistemi gestionali per la registrazione dei dati.
Patentino per il carrello elevatore in corso di validità
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA GENOVA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A GENOVA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE .
SI OFFRE :
-LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO,
AFFIDABILE E CONOSCIUTA
- PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI
- DINAMISMO
- COMPETENZA
- ASSISTENZA COMMERCIALE
- GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA
- SERIETA'
- PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI
- PAGAMENTI A 30 GIORNI
- POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI
- GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA
- PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI
- CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI
SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO.
INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI .
(astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
ETS Nexus Srl
Nexus ricerca, per una grande catena di negozi prodotti termoidrosanitari, UN/UNA AGENTE DI VENDITA/COMMERCIALE
Le principali responsabilità sono:
- Presentare e promuovere in modo efficace i prodotti dell'azienda a clienti già acquisiti ;
- Acquisire nuovi clienti nel settore IDRAULICO, ELETTRICO o EDILE;
- Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti;
- Negoziare le condizioni di vendita.
I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono:
- Esperienza pregressa nella vendita, con preferibile conoscenza del mercato di riferimento;
- Preferibile pregressa esperienza nel settore elettrico e/o edile;
- Ottime capacità relazionali;
- Orientamento al risultato;
- Disponibilità immediata;
- Patente B;
- Domiciliato in zona.
Luogo di lavoro: GENOVA
Orario di lavoro: FULL TIME SU GIORNATA
Inquadramento: TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNTIVO
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Impiegato/a Back Office - Full time - Settore Articoli Casa
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nel settore Arredo casa, un/una impiegato/a Back Office da inserire presso la loro sede di Busalla.
Mansioni:
- gestione telefonate clienti e risoluzione necessità;
- inserimento ordini nel gestionale;
- inserimento anagrafiche clienti.
Luogo di lavoro: Busalla(Genova) - non previsto smart working;
Orario full time da lunedì a venerdì con i seguenti orari: 8/13,00 - 14/17,00. In alcuni periodi di Picco si lavorerà in alternanza il Sabato o la domenica (luglio, agosto, settembre, dicembre, gennaio e febbraio).
Contratto: determinato iniziale; CCNL Commercio IV, retribuzione commisurata all'esperienza + ticket restaurant da 8 euro per ogni giorno lavorato. Ral 23.000-25.000
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Per conto di una primaria realtà, leader nel settore assicurativo e bancario, con sede a Rapallo e Recco, inserita in un contesto dinamico, elegante, selezioniamo nuove figure da inserire all'interno di un percorso di crescita professionale strutturato, pensato per valorizzare competenze, talento e ambizione.
Questa opportunità è pensata per chi desidera iniziare una carriera nella consulenza, anche senza esperienza.
Persone motivate, curiose e desiderose di imparare una professione che possa offrire reali prospettive di crescita.
Fin dal primo giorno entrerai a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove formazione e affiancamento rappresentano il punto di partenza del tuo percorso.
Cosa offriamo
- corso di specializzazione professionale, teorico e pratico con iscrizione all'albo
- preparazione all'abilitazione professionale
- tutor dedicato durante tutto il percorso di inserimento
- affiancamento costante sul campo
- formazione continua e aggiornamento professionale
- fisso mensile e provvigioni (Il livello retributivo sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate)
- concrete opportunità di crescita verso ruoli specialistici e manageriali
- Collaborazione iniziale a Partita IVA per i primi otto mesi e successivamente assunzione direzionale.
Cosa farai
Attraverso un percorso graduale acquisirai tutte le competenze necessarie per occuparti di:
- analizzare le esigenze di clienti privati e aziende
- proporre soluzioni personalizzate nei settori protezione, previdenza e risparmio
- sviluppare clientela potenziale e successivamente gestire il portafoglio clienti (no porta a porta)
- costruire rapporti di fiducia duraturi
Requisiti
- Diploma o Laurea
- Ottime capacità comunicative relazionali
- Attitudine al contatto con il pubblico e competenze digital dei canali social
- Determinazione e voglia di crescere professionalmente
- Automunito (patente B)
- Residenza/domicilio in zone limitrofe
Ai sensi della normativa vigente (L.903/77), la selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi. ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 il presente annuncio si rivolge ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.