Consulente bancario assicurativo anche senza esperienza formazione retribuita
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ADDETTA/O LIBRERIA FULL TIME CON PROVENIENZA DA SETTORE (GENOVA)
Manpower Permanent Professional ricerca per rinomata realtà operante nel settore editoriale, una risorsa da inserire come ADDETTA/O VENDITE-LIBRAIA/LIBRAIO presso punto vendita di Genova. La risorsa, inserita all’interno del negozio e con riporto diretto al responsabile, si occuperà della gestione operativa del punto vendita. Responsabilità: - Assistenza alla clientela durante il processo di acquisto; - Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento; - Sistemazione e riordino degli scaffali; - Supporto alle attività di magazzino (movimentazione libri e rifornimento del punto vendita). Requisiti: - Pregressa esperienza, almeno triennale, in ruoli a contatto con il pubblico in libreria; - Buona conoscenza della lingua inglese (clientela anche internazionale); - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Disponibilità a lavorare con contratto full - time (8 ore giornaliere); - Disponibilità a svolgere turni nella fascia oraria 09:00 – 19:00; - Disponibilità a lavorare nei weekend (sabato e domenica), secondo la programmazione aziendale; - Preferibile domicilio in zona Genova. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali Turni nella fascia 09:00 – 19:00 Disponibilità a lavorare anche nel weekend (sabato e domenica). Offerta del cliente: CCNL Commercio – 4 ° livello Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Annuncio valido fino a: 30-Apr-2027
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Key Account Manager
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per un’importante azienda cliente specializzata in soluzioni ad alta tecnologia nel settore della Power Electronics , un/a: Key Account Manager – Defence La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale e avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business nel settore Defence . Gestirà clienti strategici e nuove opportunità, contribuendo concretamente alla crescita del fatturato, della marginalità e del posizionamento dell’azienda sul mercato. Responsabilità Gestire e sviluppare i Key Account assegnati nel settore Defence;Definire e attuare strategie commerciali finalizzate alla crescita di fatturato, marginalità e share of wallet ;Individuare nuovi programmi, applicazioni e opportunità di sviluppo presso i clienti esistenti;Costruire relazioni solide con interlocutori delle aree Engineering, R&D, Procurement e Program Management ;Analizzare le esigenze applicative in ambito Power Supply e Power Conversion ;Tradurre i bisogni del cliente in proposte di valore, progetti custom e nuove commesse;Collaborare con Engineering e con le funzioni interne durante tutte le fasi, dall’analisi dell’opportunità alla definizione della commessa. Skill e Professionalità Esperienza maturata in ruoli di Business Development o Key Account Management in contesti industriali, preferibilmente nei settori Defence, Aerospace, Electronics o High Reliability;Comprovata capacità di sviluppare clienti esistenti e gestire account strategici;Conoscenza o interesse tecnico verso soluzioni di Power Electronics, Power Supply, convertitori DC/DC e inverter;Buona conoscenza della lingua inglese;Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;Spiccate capacità relazionali, negoziali e commerciali, unite a orientamento al risultato e autonomia organizzativa. Informazioni Aggiuntive Cosa offre l’azienda: Inquadramento B3-Q secondo il CCNL Metalmeccanico Industria; RAL a partire da 60.000 €* Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo e ticket restaurant da 8,00 €. * In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto/a vendita GDO - Tirocinio
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante cliente del settore GDO risorse da inserire in tirocinio extracurricolare presso diversi punti vendita di Genova e provincia. Affiancato/a da personale esperto, avrai l'opportunità di conoscere le principali attività di un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata occupandoti di: - assistenza e accoglienza della clientela; - rifornimento e sistemazione della merce; - riordino degli spazi espositivi; - supporto alle attività di cassa; - collaborazione con il team nelle attività quotidiane del punto vendita. Cerchiamo persone motivate ad intraprendere un percorso formativo nel settore della GDO, con: - predisposizione al contatto con il pubblico; - disponibile full time, su turni dal lunedì alla domenica distribuiti nella fascia oraria dalle 7:00 alle 21:00, con riposi a rotazione; - affidabilità e senso di responsabilità; - capacità di lavorare in team; - flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, secondo la programmazione del punto vendita. Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo. Si offre: - Tirocinio extracurricolare; - Percorso di formazione e affiancamento on the job; - Rimborso spese previsto secondo la normativa vigente (600€/mese); - Sede di inserimento da definire tra i punti vendita di Genova e provincia, in base alle esigenze organizzative e alla disponibilità del candidato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO (D.M.O.) - Federdistribuzione Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage
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Impiegato/a Back Office - Full time - Settore Articoli Casa
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nel settore Arredo casa, un/una impiegato/a Back Office da inserire presso la loro sede di Busalla. Mansioni: - gestione telefonate clienti e risoluzione necessità; - inserimento ordini nel gestionale; - inserimento anagrafiche clienti. Luogo di lavoro: Busalla(Genova) - non previsto smart working; Orario full time da lunedì a venerdì con i seguenti orari: 8/13,00 - 14/17,00. In alcuni periodi di Picco si lavorerà in alternanza il Sabato o la domenica (luglio, agosto, settembre, dicembre, gennaio e febbraio). Contratto: determinato iniziale; CCNL Commercio IV, retribuzione commisurata all'esperienza + ticket restaurant da 8 euro per ogni giorno lavorato. Ral 23.000-25.000 Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Tecnico commerciale settore automazione
Mansione Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata di Randstad Italia focalizzata sulla ricerca e selezione di profili tecnici altamente qualificati. Per importante realtà di riferimento, leader nella distribuzione e fornitura di materiale elettrico, siamo alla ricerca di un: TECNICO COMMERCIALE – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE Area di competenza: Liguria Offriamo: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato (RAL 35.000-40.000 + Piano provvigionale / Premi di risultato) Auto aziendale ad uso promiscuo Strumenti di lavoro (PC, smartphone) Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della filiale di Genova, si occuperà dello sviluppo e del consolidamento del business aziendale nella regione Liguria per la divisione Automazione Industriale. In particolare, le attività principali riguarderanno: Promozione e vendita di soluzioni e componenti per l'automazione industriale (PLC, inverter, sensoristica, HMI, quadri elettrici, ecc.). Sviluppo commerciale del territorio assegnato tramite l'acquisizione di nuovi clienti e la gestione del portafoglio esistente (quadristi, OEM, installatori e manutentori). Consulenza tecnica di primo livello al cliente, analizzando le esigenze specifiche e strutturando offerte su misura in collaborazione con i tecnici di filiale e gli specialisti di prodotto. Monitoraggio del mercato locale, dell'andamento delle vendite e raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi con la Direzione. Competenze Ricerchiamo: Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico, Automazione Gradita precedente esperienza (almeno 2-3 anni) in ruoli commerciali o di supporto tecnico-commerciale nel settore dell'automazione industriale o del materiale elettrico. Competenze tecniche: Buona conoscenza della componentistica elettrica/elettronica per l'automazione e delle dinamiche del mercato industriale locale. Spiccata attitudine commerciale, capacità di negoziazione, orientamento al risultato e gestione in autonomia del tempo e delle visite presso i clienti. Disponibilità a trasferte quotidiane sul territorio ligure. Patente: B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Per conto di una primaria realtà, leader nel settore assicurativo e bancario, con sede a Rapallo e Recco, inserita in un contesto dinamico, elegante, selezioniamo nuove figure da inserire all'interno di un percorso di crescita professionale strutturato, pensato per valorizzare competenze, talento e ambizione.
Questa opportunità è pensata per chi desidera iniziare una carriera nella consulenza, anche senza esperienza.
Persone motivate, curiose e desiderose di imparare una professione che possa offrire reali prospettive di crescita.
Fin dal primo giorno entrerai a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove formazione e affiancamento rappresentano il punto di partenza del tuo percorso.
Cosa offriamo
- corso di specializzazione professionale, teorico e pratico con iscrizione all'albo
- preparazione all'abilitazione professionale
- tutor dedicato durante tutto il percorso di inserimento
- affiancamento costante sul campo
- formazione continua e aggiornamento professionale
- fisso mensile e provvigioni (Il livello retributivo sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate)
- concrete opportunità di crescita verso ruoli specialistici e manageriali
- Collaborazione iniziale a Partita IVA per i primi otto mesi e successivamente assunzione direzionale.
Cosa farai
Attraverso un percorso graduale acquisirai tutte le competenze necessarie per occuparti di:
- analizzare le esigenze di clienti privati e aziende
- proporre soluzioni personalizzate nei settori protezione, previdenza e risparmio
- sviluppare clientela potenziale e successivamente gestire il portafoglio clienti (no porta a porta)
- costruire rapporti di fiducia duraturi
Requisiti
- Diploma o Laurea
- Ottime capacità comunicative relazionali
- Attitudine al contatto con il pubblico e competenze digital dei canali social
- Determinazione e voglia di crescere professionalmente
- Automunito (patente B)
- Residenza/domicilio in zone limitrofe
Ai sensi della normativa vigente (L.903/77), la selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi. ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 il presente annuncio si rivolge ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Settore: Assicurazioni
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: AGENZIE DI ASSICURAZIONI (Anpit-Cisal)
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
