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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Marine Sales Manager
Posizione Ricercata: Marine Sales Manager Contesto aziendale Per importante realtà industriale italiana attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti complessi di refrigerazione e trattamento aria, ricerchiamo un/una Marine Sales Manager da inserire all’interno della Business Unit dedicata al settore navale. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato Marine, con particolare riferimento ad armatori, cantieri navali, compagnie di navigazione e operatori del segmento superyacht, gestendo sia clienti esistenti sia nuove opportunità di business. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con armatori, cantieri navali e principali operatori del settore. - Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della refrigerazione industriale applicata al settore navale. - Promuovere nuove installazioni, soluzioni HVAC e tecnologie dedicate al mercato Marine. - Sviluppare opportunità legate al Service e all’Aftermarket, con particolare attenzione a retrofit, manutenzione e vendita di ricambi. - Negoziare accordi quadro con clienti strategici e principali gestori di flotte. - Sviluppare e presidiare i canali commerciali dedicati al settore navale, incluso ShipServ. - Supportare lo sviluppo del business HVAC nel segmento traghetti. - Individuare ulteriori opportunità commerciali legate a tecnologie per trattamento CO2, CCU/CCS, idrogeno, BOG criogenici e riduzione delle emissioni. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali nazionali e internazionali. - Collaborare con Engineering, Project Management e Service nella gestione delle opportunità e delle esigenze del cliente. Requisiti Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica e di Processo, Energetica o formazione equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore Marine/Navale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali legate ad armatori, cantieri e operatori navali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua francese costituisce un plus. - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottime capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse. - Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa a partire da €55.000 + benefit, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona individuata. Sede di Lavoro: Provincia di Bologna
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SALES ACCOUNT L.68/99
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. ricerca, per azienda leader in Italia nel settore della distribuzione e fornitura di materiali idrotermosanitari, arredobagno, climatizzazione ed edilizia, con sedi in Liguria, una risorsa appartenente alle categorie protette (L. 68/99) da inserire nel proprio organico con il ruolo di Sales Account. La risorsa si occuperà di: *fissare appuntamenti presso clienti attivi e prospect *presentare i prodotti e i servizi aziendali *elaborare preventivi *gestire la vendita e il rapporto con i clienti *sviluppare e mantenere il portafoglio clienti Requisiti richiesti: *iscrizione al collocamento mirato ai sensi della L. 68/99 *ottima dialettica e buone capacità comunicative *predisposizione al contatto con il pubblico *orientamento commerciale e relazionale *preferibile conoscenza del settore idraulico/edile Si offre: *assunzione diretta in azienda *utilizzo di auto aziendale *zona di competenza da definire in sede di colloquio *orario full time, dal lunedì al venerdì *retribuzione 28k - 32k + variabile Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Consulente commerciale - Genova
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela a Genova e provincia, nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.
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Addetti Vendita Negozio Brico Genova
Per importante cliente operante nel settore Brico, siamo alla ricerca di Addetti/e Vendita da inserire presso il punto vendita di Genova Posizione: Addetto/a Vendita – Part Time 24 ore settimanali Orario di lavoro: 5 giorni su 7, turni continuativi (mattina o pomeriggio) Tipologia di contratto: Tempo determinato di 3 mesi con Manpower più inserimento in azienda dopo Luogo di lavoro: Genova Principali responsabilità Accogliere e assistere la clientela fornendo consulenza sui prodotti e materiali dei reparti assegnati; Curare l’allestimento e il rifornimento degli scaffali; Verificare la corretta esposizione dei prodotti e la pulizia del reparto; Collaborare con il team per garantire un’esperienza di acquisto positiva e di qualità. Requisiti essenziali Spiccata attitudine al contatto con il pubblico e capacità di ascolto; Buone doti comunicative e orientamento al cliente; Precisione, dinamicità e spirito di squadra; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. Cosa offriamo Contratto part time in somministrazione a tempo determinato (24h settimanali); Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo; Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita. il range retributivo annuo lordo (RAL) previsto per la posizione è compreso tra €20.000 e €22.000, da riproporzionare sulla base dell'orario part-time. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Descrizione
Azienda Multinazionale, con consolidata esperienza nel settore della Gestione del Credito e Partner delle più importanti Aziende operanti nel mercato del Credito al consumo, per implementare la propria rete sul territorio Nazionale, seleziona :
COLLABORATORI PER ESAZIONE DOMICILIARE
L’Azienda forte della propria esperienza, garantisce al raggiungimento degli obiettivi prefissati, redditi mensili non inferiori ad € 2000/2400.
Il candidato ideale:
• Esperienza nel settore del Recupero Crediti Domiciliare in particolare nel settore NPL
• Attività con inquadramento Autonomo
• Titolo di studio minimo: Diploma d Maturità
• Capacità di perseguire e raggiungere obiettivi.
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Età 30-60 anni
• Automunito
• Gestione del portafoglio assegnato con pagamenti arretrati e /o contratti risolti
• Negoziare con il debitore le modalità di pagamento per il rientro
• Verificare i motivi del mancato o ritardato pagamento
Offriamo:
• Percorso formativo
• Incontri di aggiornamento
• Supporto tecnico
• Trattamento economico provvigionale ai più alti livelli
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi
I candidati interessati di entrambi i sessi, sono pregati di inviare un CV completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali,
Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
***** Astenersi privi di requisiti *******
***** Astenersi privi di requisiti *******
