Agente immobiliare
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Allievo/a referente di negozio cosmesi
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Allievo referente di Punto Vendita Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e coordinamento delle attività del punto vendita, supervisionando il team e garantendo un'esperienza di acquisto eccellente per i clienti. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore della vendita o della gestione del punto vendita di almeno 5 anni **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato più inserimento stabile - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Genova ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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STAGE- Impiegato logistico (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, filiale di Genova, per nota azienda cliente ricerca un IMPIEGATA/O IMPORT-EXPORT da inserire in STAGE zona di lavoro: Genova Sampierdarena Orario di lavoro: full time Responsabilità Di cosa ti occuperai? Organizzare la logistica necessaria alle ditte di import-export per i clienti esteri; coordinare, gestire e monitorare le spedizioni verso l’estero; redigere preventivi per i clienti, negoziare i prezzi con i fornitori e pianificare il trasporto in ogni suo dettaglio; verificare costantemente la disponibilità di magazzino ed effettuare gli eventuali solleciti agli uffici interni e all’ufficio acquisti; controllare la conformità delle merci in entrata e in uscita, per garantire che rispettino gli standard di qualità richiesti e che siano conformi alle normative di sicurezza e ambientali; pianificare i ritiri e le consegne in base alle giacenze in magazzino e alle richieste pervenute; gestire e mantenere le anagrafiche dei clienti e dei fornitori e smistare la corrispondenza con gli stessi (richiesta di documenti, dichiarazioni, ecc.); gestire reclami e solleciti seguendo le istruzioni del proprio responsabile e risolvere eventuali problematiche che potrebbero emergere. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? ottime capacità di pianificazione delle attività lavorative e doti di problem solving; buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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ALLIEVO/A REFERENTE DI NEGOZIO - GENOVA
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore vendite. ALLIEVO/A REFERENTE DI NEGOZIO Si ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Allievo Referente di Negozio, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale. La persona selezionata sarà affiancata e supportata attraverso un percorso di formazione strutturato, finalizzato a sviluppare gradualmente competenze operative, organizzative e gestionali necessarie per ricoprire il ruolo di Referente di Negozio. PRINCIPALI RESPONSABILITA': La risorsa si occuperà di: - Supporto e assistenza alla clientela; - mansioni operative quali carico e scarico della merce e rifornimento scaffali; - gestione della cassa; - gestione e organizzazione delle attività quotidiane; - coordinamento del team. REQUISITI RICHIESTI: - esperienza di almeno 5 anni nel settore della GDO/Retail; - disponibilità a lavorare durante il weekend e nei giorni festivi; - ottime capacità relazionali; - attitudine alla gestione e al coordinamento di un team. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL: La risorsa verrà inserita inizialmente con un CCNL del Commercio con inserimento di 5° livello, con possibilità di crescita. RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1660,08 euro ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica, su turni sia continuati sia spezzati. Richiesta disponibilità anche nei giorni festivi. #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Genova
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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Commerciale B2B - ambito assicurativo
Il ruolo Cerchiamo una figura di Consulente commerciale B2B, responsabile dello sviluppo di nuove aziende clienti sul territorio di Genova. Il tuo approccio commerciale parte dal risk assessment: analizzi l'azienda a 360 gradi, individui le aree di esposizione e proponi soluzioni su misura. In qualità di Key Agency a livello nazionale per il supporto sulle tematiche legate al welfare, mettiamo a disposizione la nostra esperienza e competenza per offrire soluzioni mirate a promuovere il benessere delle persone e valorizzare il capitale umano delle PMI genovesi Di cosa ti occuperai - Individuare e contattare nuove aziende target (PMI e imprese strutturate) a Genova - Condurre attività di risk assessment e analisi dei bisogni, con una visione completa dell'impresa - Preparare e presentare proposte commerciali e consulenziali personalizzate - Gestire l'intero ciclo di vendita B2B: dalla prospezione alla negoziazione fino alla chiusura - Far crescere il portafoglio clienti e costruire relazioni di lungo periodo Cosa offriamo - Compenso fisso + incentivi/provvigioni legati ai risultati - Formazione continua e affiancamento di professionisti del settore - Tablet aziendale e strumenti digitalizzati - Welfare e viaggi premio - Piano di crescita professionale con concrete opportunità di carriera. Cosa cerchiamo - Almeno 5 anni di esperienza in vendita B2B consulenziale, sviluppo commerciale o business development - Esperienza in ambiti come risk management, consulenza assicurativa/brokeraggio, finanza d'impresa, consulenza organizzativa o servizi alle imprese (costituisce titolo preferenziale) - Solide doti di negoziazione, ascolto e comunicazione con interlocutori di alto livello - Autonomia, orientamento ai risultati e capacità di costruire pipeline in modo proattivo - Conoscenza del tessuto imprenditoriale genovese (preferibile) - Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Office; - Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio Agenzia Generali di Genova Piazza Dante - Tenderini Assicurazioni – è una realtà presente nel cuore della city dal 1913, punto di riferimento per famiglie, professionisti e imprese. Con quattro sedi operative, una direzione organizzata in aree specialistiche e un centro dedicato alla selezione e alla formazione dei consulenti, investiamo ogni giorno nella crescita delle persone e nella qualità della consulenza. Crediamo che il nostro lavoro non sia semplicemente vendere prodotti assicurativi, ma accompagnare i clienti nelle decisioni più importanti della loro vita, aiutandoli a prevenire i rischi e a costruire il proprio futuro con maggiore serenità.
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Descrizione
Si valuta per potenziamento rete interessati ad una collaborazione seria e professionale per intermediazione vendita immobili di lusso a clienti svizzeri, tedeschi,francesi,americani e inglesi e/o affitto/vendita case turistiche e hotel.
Venezia,Sardegna,Sicilia,Calabria,Liguria,Toscana,Campania
