ASSISTANT MANAGER - ROSSOPOMODORO GENOVA SESTRI
Dettagli
Descrizione
Cerchiamo una persona appassionata e motivata che dopo un percorso formativo sia pronta ad affiancare lo store manager nella gestione del locale.
Responsabilità principali:
· Supportare lo/la Store Manager nel raggiungimento degli obiettivi di business
· Ispirare, motivare e far crescere il team attraverso la formazione, il coaching e la conoscenza del prodotto
· Supportare attivamente il team durante i turni, garantendo un flusso di lavoro efficace e intervenendo tempestivamente in caso di criticità operative o di servizio
· Garantire elevati standard di servizio, qualità e accoglienza
· Supportare lo/la Store Manager nella formazione del personale operativo su standard, procedure e qualità del servizio
Requisti:
· Esperienza nel ruolo di Assistant Store Manager
· Capacità relazionali e decisionali
· Ottime competenze organizzative e di problem solving
Cosa offriamo:
· Percorsi di formazione e sviluppo professionale
· Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con reali opportunità di crescita
Fascia retributiva:
Per questa posizione verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.801 e € 1.950 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare eventualmente in base all’orario part-time previsto dal contratto.
L’inquadramento e il conseguente trattamento economico, nell’ambito della fascia retributiva sopra indicata, sono definiti in conformità al Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo applicato al rapporto di lavoro, ai sensi dell’articolo 54, nonché degli articoli di cui ai titoli IV e VI del CCNL, e sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, coerenti con la posizione, l’esperienza professionale rilevante, le competenze richieste e la tipologia contrattuale.
Se hai passione per la ristorazione e cerchi un ambiente dove crescere, questo è il posto giusto per te!
Il presente annuncio nel rispetto del dlgs. 198/2006 è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso
