Digital Marketing Manager Hospitality

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Digital Marketing Manager HospitalityLa nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con strutture alberghiere rivolte a una clientela nazionale e internazionale.La realtà si distingue per il posizionamento premium, l’attenzione all’esperienza dell’ospite e una strategia digitale orientata a rafforzare la visibilità del brand e incrementare le prenotazioni dirette.Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Digital Marketing Manager Hospitality.La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, collaborando con la Direzione, il team Sales, il Revenue Management e i partner esterni. Avrà la responsabilità di coordinare le attività di marketing digitale e di sviluppare campagne finalizzate all’acquisizione e alla fidelizzazione della clientela. La risorsa si occuperà di:definire e gestire il piano di marketing digitale della struttura;coordinare campagne di advertising sui motori di ricerca, social media e principali piattaforme digitali;sviluppare la strategia social e supervisionare contenuti, pubblicazioni e attività di community management;monitorare il posizionamento SEO del sito e collaborare all’ottimizzazione dei contenuti e delle pagine di conversione;analizzare risultati, costi di acquisizione, prenotazioni dirette e ritorno degli investimenti delle campagne. Requisitiesperienza pregressa in ruoli analoghi presso hotel, resort, gruppi alberghieri o realtà del settore luxury;conoscenza delle principali piattaforme di advertising, analytics, social media e strumenti SEO;conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;capacità di gestire budget digitali, agenzie e fornitori esterni;conoscenza delle dinamiche di vendita e acquisizione clienti nel settore hospitality. Soft skillscapacità analitica e orientamento al risultato;creatività e attenzione alla coerenza del brand;capacità organizzativa e gestione di più progetti;predisposizione alla collaborazione tra reparti. Inquadramento economicoapplicazione del CCNL Commercio;contratto a tempo indeterminato;range retributivo: RAL €45.000 - €50.000 Profilo
Digital Marketing Manager Hospitality
La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con strutture alberghiere rivolte a una clientela nazionale e internazionale.
La realtà si distingue per il posizionamento premium, l’attenzione all’esperienza dell’ospite e una strategia digitale orientata a rafforzare la visibilità del brand e incrementare le prenotazioni dirette.
Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Digital Marketing Manager Hospitality.
La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, collaborando con la Direzione, il team Sales, il Revenue Management e i partner esterni. Avrà la responsabilità di coordinare le attività di marketing digitale e di sviluppare campagne finalizzate all’acquisizione e alla fidelizzazione della clientela.

La risorsa si occuperà di:
• definire e gestire il piano di marketing digitale della struttura;
• coordinare campagne di advertising sui motori di ricerca, social media e principali piattaforme digitali;
• sviluppare la strategia social e supervisionare contenuti, pubblicazioni e attività di community management;
• monitorare il posizionamento SEO del sito e collaborare all’ottimizzazione dei contenuti e delle pagine di conversione;
• analizzare risultati, costi di acquisizione, prenotazioni dirette e ritorno degli investimenti delle campagne.

Requisiti
• esperienza pregressa in ruoli analoghi presso hotel, resort, gruppi alberghieri o realtà del settore luxury;
• conoscenza delle principali piattaforme di advertising, analytics, social media e strumenti SEO;
• conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;
• capacità di gestire budget digitali, agenzie e fornitori esterni;
• conoscenza delle dinamiche di vendita e acquisizione clienti nel settore hospitality.

Soft skills
• capacità analitica e orientamento al risultato;
• creatività e attenzione alla coerenza del brand;
• capacità organizzativa e gestione di più progetti;
• predisposizione alla collaborazione tra reparti.

Inquadramento economico
• applicazione del CCNL Commercio;
• contratto a tempo indeterminato;
• range retributivo: RAL €45.000 - €50.000