Store Manager – Punto Vendita di Moda Donna a Genova
Dettagli
Descrizione
Società italiana operante nel commercio al dettaglio di calzature, borse, abbigliamento e accessori donna — presente sia con una rete di negozi fisici sia attraverso un canale e-commerce attivo anche su mercati esteri — ricerca uno Store Manager per il proprio punto vendita di Genova. La figura sarà responsabile della gestione complessiva del negozio, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.
Descrizione della Posizione
Il ruolo prevede la piena responsabilità del punto vendita: dalla supervisione del personale all'analisi delle performance economiche, dalla cura dell'immagine espositiva alla gestione delle scorte. Si tratta di una posizione di riferimento all'interno del negozio, che richiede solide competenze gestionali, una spiccata attitudine alla leadership e una concreta orientamento ai risultati. Il contratto è a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione, e prevede un impiego full time su turni per 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni su 7.
Responsabilità principali
- Analizzare le performance economiche del punto vendita e ottimizzare le strategie commerciali per incrementarne i risultati
- Monitorare i KPI del team di vendita e supervisionarne le attività per garantire un flusso operativo efficiente
- Pianificare i turni di lavoro e gestire il programma di permessi e ferie del personale
- Gestire le scorte di magazzino e gli ordini ai fornitori, assicurando un assortimento adeguato e costante
- Curare l'allestimento espositivo dei prodotti secondo i criteri del visual merchandising
- Mantenere il negozio in condizioni di ordine e pulizia, nel pieno rispetto degli standard d'immagine del brand
Requisiti richiesti
- Esperienza minima di 4 anni in ruoli analoghi maturata in contesti di vendita assistita nel settore retail
- Diploma di scuola superiore
- Competenza nella gestione e nell'analisi dei KPI di vendita
- Conoscenza di strumenti di analisi come QAP
- Padronanza di Microsoft Excel e degli strumenti informatici di base
- Spiccate doti di leadership e capacità di coordinare un team
- Orientamento al risultato e forte focus sugli obiettivi commerciali
- Spirito intraprendente, capacità decisionale e attitudine al problem solving
- Proattività e resistenza allo stress
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana
- Possesso della patente di guida e autonomia negli spostamenti per raggiungere la sede di lavoro
Plus gradito
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2
Se hai maturato una solida esperienza nella gestione di punti vendita nel fashion retail e sei pronto ad assumere un ruolo di responsabilità in un contesto dinamico e orientato alla qualità, questa opportunità potrebbe rappresentare il passo successivo nel tuo percorso professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
