TECNOLOGO

Dettagli

Descrizione

Principali attività:

- Assicura il controllo del processo produttivo in base alle procedure aziendali ed ai sistemi di qualità in essere, segnalando alla linea operativa le eventuali anomalie riscontrate e proponendo le opportune azioni correttive;
- Assicura per l’area di pertinenza la corretta valutazione tecnico/economica delle materie prime utilizzate;
- Definisce le corrette miscele per gli impianti di pertinenza, tenendo conto delle produzioni da realizzare e delle materie prime disponibili, ottimizzando i costi delle miscele in rapporto alle prestazioni richieste;
- Sovrintende alla realizzazione delle prove di controllo della produzione in impianto e in cantiere;
- Supporta i Responsabili di Impianto in fase pre-vendita per la corretta individuazione della soluzione tecnologica da proporre al cliente, con particolare riguardo ai prodotti speciali o ad opere di particolare complessità;
- Supporta la linea operativa in fase post vendita nella gestione di problematiche tecnologiche dovute a non conformità del prodotto e gestisce le contestazione in base alle procedure aziendali.

Competenze e capacità richieste:

- Diploma e/o laurea tecnica;
- Preferibile esperienza nella mansione e conoscenza elle caratteristiche tecnico prestazionali dei calcestruzzi;
- Capacità di problem solving e autonomia operativa;
- Esperienza professionale attesa: 1-3 anni.

• CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;
• Livello di inquadramento: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;
• Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 31.507,97 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente.

Sede di lavoro: Genova

Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.