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Receptionist e Segretaria - Categorie Protette (L. 68/99 Art. 1 - invalidi civili) (m/f/nb)

Receptionist e Segretaria - Categorie Protette (L. 68/99 Art. 1 - invalidi civili) (m/f/nb)
Pubblicato il  25/10/2026

Dettagli

Compenso: 23.000 €
Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Part time
Sede di lavoro Genova

Descrizione

Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di profili da inserire direttamente in azienda.

Per la sede di Genova di una realtà multinazionale stiamo ricercando una Receptionist e Segretaria appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99 Art. 1- invalidi civili) 

 

Luogo di lavoro: Genova ( Centro)

Orario di lavoro: part-time nella fascia oraria 10:00 - 18:00

Inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato all’indeterminato

Range di Ral: 23.000 € e 25.000 €  (da riproporzionare in base alle ore del part-time).

 

Responsabilità

La risorsa selezionata si occuperà di:

Accoglienza e registrazione degli ospiti, con gestione completa delle attività di front office e del centralino.
Gestione e smistamento della corrispondenza in entrata e in uscita.
Pianificazione, prenotazione e gestione dei viaggi aziendali.
Supporto operativo per la gestione del parco auto aziendale.
Organizzazione e supporto logistico per coffee break, oltre alla preparazione e configurazione tecnica delle sale per conferenze audio/video.

 

Competenze
Desideriamo entrare in contatto con risorse in possesso dei seguenti requisiti:

Domicilio a Genova
Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99, Art. 1 - invalidi civili) 
Diploma di maturità o Laurea.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata nel medesimo ruolo.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona dimestichezza con i sistemi informatici, il pacchetto Office e l'utilizzo di strumentazioni per videoconferenze in sala riunioni.
Ottime doti relazionali, comunicative e spiccata attitudine al problem solving.

 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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