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HR e Ricerca & Selezione (m/f/nb) Categorie Protette (L. 68/99 Art. 1- invalidi civili)

HR e Ricerca & Selezione  (m/f/nb) Categorie Protette (L. 68/99 Art. 1- invalidi civili)
Pubblicato il  26/08/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Genova

Descrizione

Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di profili da inserire direttamente in azienda.

 

Per azienda cliente con sede a Genova stiamo ricercando per ampliamento dell’ufficio personale una risorsa da inserire nell’ufficio hr  appartenente alle categorie protette (L. 68/99 Art. 1- invalidi civili)

 

Luogo di lavoro: Genova

Orario: full time o part-time 

Si offre contratto diretto in azienda

Range RAL: 25.000 € - 30.000. 

 

Responsabilità

La figura ricercata si occuperà di:

pubblicazione annunci, screening CV e supporto ai colloqui di selezione
supporto nella gestione amministrativa del personale (rilevazione presenze, ferie, permessi)
organizzazione logistica di corsi di formazione aziendale.
aggiornamento del database aziendale e reportistica HR.

 

Competenze
Desideriamo entrare in contatto con risorse in possesso dei seguenti requisiti:

appartenenza alle Categorie Protette (Invalidi Civili - L. 68/99 Art. 1) 
domicilio a Genova
laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche o psicologia.
grande motivazione per il settore HR, empatia e spiccata intelligenza emotiva
riservatezza nella gestione di dati sensibili e buona padronanza degli strumenti informatici.

 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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